關於工作二三事

總覺得我不抒發一下不行。

雖然可能PO到google的部落格，

但還是想該該吧。

儘管明天要期末考，我還是想抒發，總覺得不抒發，全身不對勁。

大概是因為最近工作一直出狀況吧。

或許我現在所做的根本是在逃避，只是想逃離現在累人痛苦的環境。

我感覺我的工作並沒有被肯定。我以為我認真，就能獲得別人認同。

我以為我努力，我以為我付出，我以為我只要誠心誠意，我以為我只要一直付出，我就能擁有收穫。

但似乎並不是這樣。

或許我只是忌妒，或許我只是不甘心，

但聽到我們的案子到某位前輩去區公所的時候，

聽到他們課長對她說(前輩回來說的)：你們(公司)老闆早該叫妳來了。

沒錯，我的確很吃味。

因為我很認真地想做好這件事，但這件事就是一直被分掉分掉在分掉。

我沒有完整做完一個案子的時候。

我知道我還在學習，我也知道我對這份工作的態度沒像小U一樣。

我可以坦白的說，要我像他一樣，能待到晚上十點，對不起，我做不到。

一方面是因為我在這裡與我所學完全無關，

另一方面是我還想擁有我的生活。

並不是為了取得平衡，而是我也有我未來的規劃。

我想，這裡並不是適合我的吧。

如果別人喜歡他，對他好，又覺得我的態度很差，那我也沒意見，

畢竟，小U(因怕被懷疑，所以匿名處哩，猜得到我是說哪裡的就猜的到，猜不到的也別來問我。)和另外兩位也是學姊的人都能撐下去，

我真的誠心地佩服，兩位學姊可以待三年以上，而且都是每天晚上加班，又沒有加班費，

我沒辦法。

就算給我月薪十萬，我也不要。

因為我也還想擁有我自己的生活。

我還有我想做的事情，在這裡，我找不到。

或許就像老師說的，

不，是系主任說的。

他曾經說過，設計單位常常會不知道現場施工狀況，

很多設計和施工並不是設計就能做出來的。

很多需要考量現場施工狀況。

我想是吧。

我們做的案子，其中一個會用到PC路面，

我們談論的結果是課員希望我們用AC路面，避免邊緣與地板接觸的地方碎裂，

我一直與老闆提這個點(當然這工作也被分給一位在營造廠有相關經驗的前輩了)

結果，老闆後來不接受我的提議(畢竟我只是新人。)，卻在後來接受了人家前輩的提議。

說真的，這不是吃味，只是覺得，難道一個新人說的話，轉述的話，就這麼樣的不重要嗎？

還有，真的覺得，老闆的態度，讓我一再的覺得很敷衍。

其實還有很多很多，現在只想的到這些。

先講這個，敷衍的。

再講這個，帶新人的情況。

敷衍篇(?)

好啦，講一個我真正覺得不適合我的地方。

也是我正式開始萌芽想離職的念頭。

我覺得再做很多事情的時候，該認真的時候還是要很認真。

但我在這邊完全沒看到。

我很想撐到兩年，但我真的覺得已經沒機會了。

我已經從兩年，縮短至一年半，又從一年半縮短至一年，現在還剩多久？

我想我真的撐不下去了。

我開始厭倦每天上班，每天得看著老闆對客戶的敷衍，

我受不了這種敷衍，讓我真正爆發的點，是我現在的這個案子的同個業主的另一個案子，

聽說是限制性招標的。

此案就稱為A案及B案吧。

A案是我現在做的案子，也就是一堆被分掉的案子，

B案是我原本做的那個案子，後來給小U接手了，也就是限制性招標的那個案子。(因為我直接和技士說我做不完，還有A案要趕)

B案我們已經進入細部設計了，細部設計已經寄出給區公所，

我們在那個禮拜的禮拜四已經去其區公所開會(A案)，但因為設計上還是有很多缺失，所以被課員提出很多問題出來。

後來我在禮拜五的時候，去其區公所，想與課員討論A案，

之後我們的設計師大哥，託我印個東西給經建課課長，

是與B案有關的。

後來我交給了課長之後，也是被課長念了(課長一臉就是超不爽的。)，也不算念吧，其實我也忘了。

他說，你們的初步規劃會議紀錄，怎麼都沒有寫在細部設計？禮拜一我要看到。

忘記他怎麼表達的，B案禮拜一下午要開會。

總之他就是說他禮拜一要看到。

乾，那天是端午連假的前兩個禮拜五(5/27)，阿還不就還好我們是禮拜六(5/28)先補班！！(我才不要放過美好的假日QAQ)

不然鬼才趕得出來啦！！

而且他和我講的時間點，是下午，兩三點得時候。

當天(27)我九點多十點抵達區公所，

和他們談了好久，真的好久。

一整天都在那邊，談到六點多吧(結束得時候是5:5X)。

不要問我為甚麼印象很深，因為那天晚上我們事務所要聚餐。

我在六點多的時候還困在那個區= =

尼踏馬的要我怎麼能印象不深刻= =

噢，對了，那個地方以前是「縣」，我們在市區吃飯。

好啦，說了一堆廢話。

沒錯，讓我覺得敷衍的，就是禮拜六發生的事情。

我們禮拜六要上班，當天我就是一直趕B案的會議紀錄上寫「於細部設計補充」的部分。

不是我要說，如果那檔案在我身上，我可以給你們看看，十個問題提出裡面，就有九點五個全部寫：「配合辦理，於細部設計時補充。」

乾，別問我為甚麼知道，廢話，這之前是我寫的，我不知道誰知道？

B案在之前有交給一位來我們這裡兩個禮拜的大哥，就那兩個禮拜，這個案子是交給他弄得。

沒錯，就是我的案子那時候就被分掉了= =

當然我要說的不是他，我覺得大哥人超好，他離開得時候我很錯愕也很難過。

不過他離職之後，那個案子又回到我手上了= =

好啦，一直偏題。

禮拜六再回復那些初步規劃設計的會議紀錄的時候，

最讓我生氣的是，

老闆一再的回說：哎呀沒關係啦！那個我們禮拜一下午再拿過去給區公所就好了！我們先把會議紀錄給某前輩核對完，再送過去。

幹他媽的，我真的要說，要不是因為那天設計師大哥在，還有另一位在營造廠有經驗的那位大哥也在，和老闆說明那天A案開會時，課長那個狀況，

幹，我真他媽的不知道他會拖到甚麼時候！！

馬的，要不是因為他們和老闆說，課長真的很生氣的時候，

老闆還完全不相信我說的話咧！！！！！

操。

忘了說，那天開A案的會，我們公司去的就設計師大哥和在營造廠待過的大哥以及我，我們三個去當替死鬼被課長罵= =

還有，我真的很想和課長說。

對，你們的案子就是錢太少，我們公司案子太多，所以並不會優先處理。再來，你說的沒錯，我們老闆就是不重視你們的案子，這樣你懂了嗎？你不要再對我們公司抱期待了吧你。

但這些話我只能硬生生地吞回去，那天我怎麼和課長說的，我也忘了。

最後我好像是和課長說：老闆就…比較忙

這樣吧。

一直想不起來的事情，好像有點印象我怎麼講的了。

總之，我記得我是沒出賣公司的(嘆。

噢，對了，這件事是禮拜五我內心的OS。

不是禮拜六唷(啾咪

也就是說，其實在禮拜五之前，我就已經受不了老闆對小案子的態度了。

啊，還有，老闆在初規之後，就再也沒看過你們的B案子，你知道嗎？

哈哈。

你知道他在A案現在弄得水深火熱的時候，

這個時候，他才開始去了解這個案子嗎？

你知道他在你們的B案要開會前，才再一次去看過你們的案子嗎？

初規之後，直到細設開會，他沒有再碰過你們的案子一次！！！！！

對，我就是不爽，我就是吃味，我覺得為甚麼我今天認真做事還不被認同？

為甚麼被表揚的，是那位前輩。

就因為她有經驗？

或許吧。

我可以不要人家輕拍我的背告訴我：這案子做不好沒關係，

但我希望有個人，告訴我：這個案子，妳很努力地做好了，辛苦妳了。

我覺得我真誠的地方，卻不被別人接受，真的讓我很受傷。

我覺得好像我認真並不是重要的，

我是不是該繼續認真下去呢？

我這樣做是對的嗎？

我一直很想去看現況，但老闆和那位被稱讚的前輩，只是說：妳的圖都還沒改好，我們去了也是白去。

但圖說，和現場狀況，又完全是不一樣的啊。

能改，要改的部分，一再的被推遲，一直說是我圖說沒完成，一再的不讓我們去看現場，該量測的還是要量，該看的還是得看。

其實我也不知道是不是去看現場會好一點，

我開始不知道，是不是看了現場，我所畫的，還是會像原本的圖一樣？

或許設計監造單位，真的不是適合我的吧。

畢竟我還是想走土木的這一部分啊。

希望這篇，是我最後打的這間公司的文。

我好像一直沒有提及，我的爆發點，

其實簡單說，大概就是，我不喜歡老闆推託的態度吧。

如果真的有幸離職，我大概也不想和老闆講明吧。

反正講了沒用，我又不是有經驗的，人家聽了只會很不爽地去抹黑我吧。

接下來，是帶人的部分。

帶人篇(?)

其實現在有點沒心情寫帶人篇了。

因為最想抒發的已經抒發完了。

明天還要考試，明天如果有心情，我再到圖書館抒發吧。

祈禱我會記得帶電腦。

我也沒想到我居然打出這麼多。

或許真的是我的怨念太深吧。

──────────我是分隔線───────────

由於怨念太久，今天還是想將它打完吧。

雖然不知道打不打得完。

希望打完我能順利提起勇氣提離職。

首先，我需要修改一下在前面的事情。

「老闆一再的回說：哎呀沒關係啦！那個我們禮拜一下午再拿過去給區公所就好了！我們先把會議紀錄給某前輩核對完，再送過去。」

這句話我忘了添加最讓我氣憤的一句話。

「反正他們又不會那麼早看！」

幹你他媽的跟我說那甚麼屁話！！

人家他媽課長就是要早上要，你以為全天下每個人都像你一樣，甚麼事情都拖到最後才弄嘛！！！！！！！！！

幹他媽的我講到自己都想翻桌了！

操！

你以為我們的設計圖寄到他們手上的時候，他們只是放在一邊亮著放好看的嗎？

你以為我們的東西給他們之後，他們是先處裡別的事情別的案子嗎？！或是像你一樣處理錢多的案子嗎？！

幹！甚麼鬼屁話！

算了，現在那麼激動也只是傷害自己罷了。

真的很不爽。

接下來是帶人篇吧。

其實我早就忘記有甚麼能講的，就說說我覺得傻眼的吧。

別忘了，今天是七月了，7/11禮拜一，

所以我所說的，都會是7/11之前的情況，

從我進來到現在的情況，

不會是原本我PO這篇的那個時候的情況。

以上，開始。

為甚麼我會這樣強調呢？

對，沒錯，因為七月又有一個新人進來了，

說新人好像不太禮貌，應該說，新員工。

一樣，這邊不是他第一個工作。

好，這只是題外話。

先說說他進來之後的情況吧。

我記得前幾天，他事情還不多的時候，

我上面說的那個前輩，某天很自動的直接坐在他旁邊，

不知道在做甚麼吧。

或許是交代些甚麼事情。

光是這邊就讓我怒火中燒了，

我打從二月底進來，我就沒有被這樣的對待過，

沒有人細細地告訴我，我要做甚麼，

我該做甚麼，以及公司需要甚麼。

我全部不知道。

連案子都不清不楚的丟給我，

從來沒和我核對過，

不管是A案還是B案，

它的金額，還是它的圖說，也沒有人告訴過我。

被罵也都是那位前輩自己的腦補，

自以為有告訴我，實際上根本甚麼都沒說過。

不用看青春ㄟ霸ㄊㄟˋ就貼上去吧？

看了很噁心。

我指的噁心是指，我是女的，卻沒人想帶我，

反倒是小U和那個新同事(也是男生)。

，到是被帶得很快。

讓我很難過。

自從小U在一次著手我的案子──A案之後，

他被調派到前輩那一間，

每次因為一些事情需要進去的時候，

10次裡面有7~8次，我看到都是前輩貼著他們中間的小桌子，再告訴他東西。

怎麼我就沒有那麼好的待遇啊？！

粉條(化名)曾和我說過，他說他和我進來之後的想法是一樣的。

那個時候的我，真的聽了快哭了，

我第一次覺得，原來我不是孤單的！

原來這公司是真的有這樣的問題存在！

不是只有我有這樣的問題。

殊不知，他之後就離職了。

他離職的時候我真的超難過，以為能夠改變的事情，一瞬間又化為烏有。

以為能同走一條路的人，突然之間就消失在你身邊。

我說的是甚麼的想法呢？

我不知道他是不是也這樣想，但他和我一樣，也覺得，這間公司不會帶人。

說這樣還是好聽的。

看到現在的狀況，我覺得不是不會帶，而是「看人帶」。

我覺得這公司有個很大的制度問題，我說的制度問題不是獎金或是人事上面的。

而是帶人方面的。

沒有一個系統，沒有一個方法，

就是你進來，我就給你工作做，

不誇張，我真的這幾個月下來，我下班前最常問的一句話就是：我明天要做甚麼？

每天都在愁我今天有沒有事情做。

有，最好，沒有，得找。

搞到最後我都懶得去找了。

我記得那時候老闆聽到我說這句話，老闆和他朋友的反應是覺得「這員工不錯」。

我只想說，呵呵，不錯個鬼。

只是擔憂我明天要做甚麼，你們也不指派工作給我做，請我幹嘛？

我還不如去喝西北風比較快。

我也更樂於喝西北風。

明天我做的工作，大概又是要參加甚麼東西的作品吧。

每天都要問我要做甚麼其實很煩，

感覺這裡根本不需要我。

既然不需要我，我何嘗要留在這裡，不如去找一個更好的工作，

甚至薪水更高的工作。

我直接說，我的薪水就是15000，工讀生，

或許比很多人來說高了，

但對我而言，要付房租，要付學雜費，我還覺得太少。

還得負擔個人食、衣、住、行。

起碼有個20000我還覺得好過一點。

不是要他們要給我兩萬，而是覺得，這一萬五不值得我繼續待下去。

連做事情都會一再的被分掉，有了事情又是那些根本沒必要的。

我也想像那兩個待了三年的學姐一樣，

甚麼事情都找她們，

這點真的很不簡單。

噢，我忘了說，我的工讀生薪水不是時薪制的，

是月薪，我和人家一樣，早上八點半九點上班，六點下班，責任制，無加班費。

午休一個半小時。(我只有禮拜一早上有課)

或許未來帶人的情況會改善許多，但我想也不會輪到我身上，

說實話，我覺得這公司蠻敷衍的。

沒什麼好印象。

就算我失憶了，我大概聽到這間公司的名字，我也會直覺不要去吧。

有時候會想，我和別人時間一樣，我還只是小小的工讀生欸。

為甚麼我要和人家一樣，然後薪水領的還比別人低。

三個月了，我的薪水依舊沒有調漲，

當初是老闆說試用期工讀生薪水是15000，

那時候我也沒說甚麼，只知道，未來如果是這個樣子，

我真的不會踏進這間公司受他們摧殘到我暫時不想待在這個行業。

難道想要求準時下班錯了嗎？

難道我哪裡有問題嗎？

是，我最大的問題是，我常遲到，但那時候老闆也說了：我們是彈性時間上班。

哦？所以……我就算十點來上班都不算遲到吧。

還有，我們明明是休息到一點半，老闆卻常對他人說：我們休息到兩點。

所以我禮拜一下午兩點來是對的啊！哪裡有錯？

對了，剛剛忘了說，我十點到的那一次只有一次，

剩下都是九點多就到公司了，

還有，九點多到公司的也是有，不是只有我。

就算遲到，我也是乖乖坐滿八小時，難道這樣有錯嗎？

我開始受不了這個八小時是有一次我八點初就到公司了，

大概8:10那時候吧。

當天因為服務建議書，我搞到七點多快八點才下班。

那時候我就蠻火的了。

幹，我提早來還不能早下班，那我幹嘛要提早來啊！

或許有人會說，你就那麼一次是在該個屁喔？

是啊，但天天都這樣的時候，尤其有是一個最資淺的員工都這樣覺得的時候，

你想那些老員工，會有甚麼想法。

還有，我們的加班根本常態。

最近能準時下班讓我好意外啊～

一個月裡面至少有半個月都在加班，你說是不是常態。

我想帶人篇應該打到一半就結束了吧。

因為我現在真的想不起來帶人的情況，我只記得，該對的沒核對，

根本要新人從頭「自己」了解這個案子，

沒人告訴你，這個案子用到的這是甚麼，那是甚麼，為甚麼要用這些，

為甚麼不用那些，我一概都不知道。

全部都是我自己去查，去探究。

說實話，我還是沒探究個甚麼東西出來。

我不知道粉條說的是不是對的，他有說「恐怕這案子連前輩和老闆都沒有深入了解過，或許他們會不會是在逃避甚麼？」(這邊我不太會敘述，不過大概就是再說，老闆他們是不是在逃避甚麼事情。)(我是覺得是在敷衍拉，不是逃避。)

我不知道是不是這樣。

也希望不是，不然我的觀感只會更差不會更好。

為甚麼我會這樣說，

前面有說過，粉條接了我的案子之後，

那個前輩根本沒碰過(有啦，一次)這個案子，也不知道這個案子的情況，也沒有告知這案子是怎麼樣的一個案子，單看圖說也沒去做核對，就直接從初規的會議紀錄去核對，

對，從會議記錄去核對最快，但有沒有疏漏的地方？

還有，價錢的分析呢？到哪去了？為甚麼圖說做的人可以和價錢分析的人是不同人，誰知道你改了啥？誰知道你有沒有清楚去做核對計算？

由此得知，前輩根本不了解這個案子啊。

還有，為甚麼不瞭解，因為她根本連根毛都沒碰過，你和我說她了解？圖說只能讓人看懂你要做甚麼，並不會讓你了解這個案子要怎麼做。

帶一個人，從圖說那些開始看，應該是蠻合情合理的吧。

可是我們卻沒有被這樣的帶過。

噢，我剛剛又忘了說，交付這個案子的人，是那位前輩。

她根本連碰都沒碰過，怎麼可能知道上面要的是甚麼？

單憑會議紀錄？那會議紀錄上沒有的東西呢？

你以為會議記錄就是全部嗎？

ㄚㄚㄚㄚㄚ，煩死了，一堆沒講到的地方。

我重新說一次時間軸。

我接案子>>粉條來後接走>>老闆要前輩帶粉條>>前輩看圖說、會議記錄後找粉條和我>>最後粉條找我來核對。(也是那時候他說了那句話：他覺得帶新人不是這樣帶的，怎麼會是這樣去核對呢？BＬABＬA……)

你該告訴我的工項沒告訴我，你該核對的也沒核對，然後怪我沒弄好，

你會不會太好笑了點啊？還有，當初好像是第一頁的施工告示牌，前輩「根本沒告訴我有新的告示牌」，就在那邊自說自話，說甚麼我有告訴你那要改BＬABＬA的。

改個屁啊！你他媽根本沒碰過這個案子幾次，你跟我說你有要我改這裡？！我從頭到尾只記得你有要我改存水彎這件事，其他根本沒有特別要我改的地方，而且，會議紀錄並沒有要我們去改新的工程告示牌啊！你腦補個毛啊！

我會這麼激動，是因為那個前輩那時候很不爽，很生氣。

幹，妳生氣關我屁事啊？妳根本甚麼都沒和我講。

別說講了，如果妳有講，我的圖說一定會有話那個圖在上面(用紅筆寫的字)

可是，並沒有啊。這些圖說我可是進來到現在都還沒丟，請隨意一一檢查。

如果查到那時候是有講的，那我隨便妳。如果沒有，也無妨。反正也只是趁機看清了一個人罷了。

不過現在也看不到了吧。(笑)

因為早都改過了啊，要找到那個原版有話存水彎的那份圖說我還不知道放去哪了咧。(就是那一份在核對我們圖說和會議紀錄的，不過那份後來有沒有拿去和粉條核對我就忘了)

就是這樣，不要懷疑。

我說謊也沒必要。我也都匿名這些人，猜得出來的人也不用對號入座。

因為事實就是這樣。

要覺得我唬爛也隨便你，我本來就不是很會唬爛的人，會說成這樣，也只是因為我真的真的很失望也很難過。

況且我都匿名了，看得出來的人也只有我在說的那些人罷了。

這樣的一個抱怨，我也能該到12頁，我也是醉了，我該社長那人的時候都沒那麼多。

現在也不早了，去休息一下，等一下還得上班咧。

我看看還有沒有需要補充或講解的，如果要我再補充，如果不用，那就是這樣啦。

感謝看到最後的各位。

剛剛看到圖說和調預算的那個人怎麼會不一樣，我忘了說，我們的A案總預算為8,000,000，八百萬，好像忘記甚麼時候的圖說和總價居然高出十幾萬。

我只想說，你他媽根本沒有認真核對過一次，只想做其他的事情吧。

忘記是甚麼時候的事情了，只記得好像是我A案被分掉在分掉之後，老闆說，那個預算給那個前輩兜，結果咧？兜到哪去啦？根本都到男生的青春霸ㄊㄟˋ身上了吧。

我真的覺得，圖說是誰畫的，就要說明清楚這些數量有多少，才能兜預算啊……

不去核對只是在那邊看那些圖說，你最好看的出所以然啦。

不去現場核對過，妳怎麼知道要怎麼弄？

這明明也是你們都知道的事情，卻沒有一個做到。

你們明明有相關經驗可以用，可是卻只是在那邊擺爛。

原來坐辦公室設計才是你們想要的，一個想跑外務，往工地現場跑的都是渣就是了。

我想做甚麼還需要你們來管喔？

管那麼多，不如去管自己啦！

幹。

我會說到這個，是因為那時候工作被分掉的時候，我只是覺得，B案是我一開始的案子，我希望我還能盡到自己的力量。

結果前輩就說：我們都知道你想自己完成一個案子，ＢＬＡＢＬＡ～妳太急了！

乾，我甚麼都沒解釋你會知道我要甚麼？！我急個毛啊！

我要的不過就是有個人能帶我，然後案子不要一天到晚被分掉，或許會被分掉真的是我沒能力吧。這也是我無奈的地方。

但卻也沒人願意教我。

我難過的是我的案子被分掉，一再的被分掉，妳看到妳快弄出來的東西，被別人接手了，妳不會難過嗎？

我難過的是這個啊！還有，我一再的想去現地看狀況，你們永遠都是：不用啦，不需要去。的那副嘴臉。

妳要我怎麼再去相信你們？

我不是想一個人接手一個案子。我也知道我能力不足。我想要的只是有人好好的帶領我繼續走下去未來的每一步。就這麼簡單而已。

而且我不希望我的案子是一下丟給她，一下丟給他，一下又是丟回給我，一下又要我去弄別的，然後要又丟回給其他人。

好好處理完一個案子不行嗎？

我要的只是這樣，並不是想要自己接手一個案子，好嗎？

不懂不要亂猜測，那讓聽的人只會無限的不爽。

因為你只是以你的觀點再看對方，但不代表對方就如你所想的那樣。

好，我想就這樣吧。

再不睡覺，我明天真的要請假睡覺了。

反正，現在要我喝西北風我也會很開心。

就這樣。早安。